写于 2017-08-03 02:13:48| 澳门永利官网地址| 外汇

在卫生部长帕特里夏·休伊特(Patricia Hewitt)的压力下同意退出的健康主管将获得近50万英镑的赔付

Pennine急性医院信托基金的首席执行官克里斯阿普尔比(Chris Appleby)在奥克姆,罗奇代尔,伯里和北曼彻斯特经营医院,2月份宣布,他将在服务咨询完成后离开

自去年夏天信托的医务人员对他的管理层表示不信任投票以来,他一直承受着压力

他的领导风格受到了独立调查的批评,当地国会议员甚至呼吁休伊特女士进行干预

现在,Appleby先生将在下个月离开信托,他的退休将花费他们4475,000,包括养老金支付

信托公司在一份声明中表示:“Appleby先生决定提前退休已经得到了信托的同意

”大曼彻斯特战略卫生局强调,没有理由解雇Appleby先生

一位发言人说:“Appleby先生是一位有效的首席执行官,负责等待时间和财务管理

”我们一直试图在医生和经理之间进行调解,但最终证明是不可能的

“'厌恶'的政治家们竞选阿普尔比先生说他们对他的支付感到“厌恶”

在Lyne领导下的阿什顿议员大卫海耶斯说:“所涉及的大笔金额与其他NHS员工待遇的方式形成鲜明对比

”罗奇代尔的保罗罗文,说:“我呼吁Appleby在报告后被解雇

如果他去了那么他就不会得到这笔报酬

“在一份声明中,Appleby先生说:”我对各级工作人员的承诺感到震惊

我相信这一决心将有助于创造可持续发展的服务,为使用我们医院的患者提供最佳服务

“Appleby先生于2002年从东约克郡和皇家赫尔信托公司加入了信托

对信托管理层的担忧由所有医院的高级医务人员都感到病人的护理正在努力实现目标

皇家内科医学院前院长乔治·阿尔贝蒂爵士的一份独立报告发现了一种可疑的领导风格和压力的“致命混合物”为了提高标准,医生和管理人员之间的关系恶化了

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作者:奚签绋